Levier de motivation, se sera bien le mot clé de la classe A pendant la Master Class du 14 juin à Brazzaville. Une classe dédiée à la motivation sur le thème global de : Comment Coacher vos Collaborateurs en tant que Manager ? Ce premier sous thème autour des leviers de la motivation sera lui centré sur le décodage des leviers de la motivation. Alors qu’est-ce qu’un levier de la motivation et quelle place aujourd’hui pour la motivation dans le rendement global des entreprises au Congo, en Afrique et dans le monde???

Où se trouve aujourd’hui la motivation en Entreprise au Congo et dans le monde ?

La motivation reste un terme prioritaire en entreprise encore plus vrai aujourd’hui qu’hier. Le désengagement au travail est l’un des principaux coûts auxquels doivent faire face les entreprises aujourd’hui. Selon une étude de Gallup aux Etats-Unis près de 70% des salariés ne seraient pas engagés dans leur travail, ce qui représenterait un coût pour les entreprises de 350 milliards de dollars aux Etats-Unis.
1 salarié sur 5 se sent aujourd’hui totalement démotivé dans son travail, et à devoir faire du temps de présence pour faire du temps de présence en France. Ce chiffre est encore plus élevé chez les salariés de moins de 30 ans. Cette démotivation générale touche aujourd’hui toutes les entreprises françaises, et plus particulièrement les PME de 50 à 500 salariés (soit la grande majorité des entreprises françaises).

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Par extrapolation, en ajoutant la crise qui sévit au Congo Brazzaville et donc la suppression de plusieurs avantages financiers pouvant autrefois motiver les salariés en entreprise, les managers doivent se dépasser pour trouver des sources de motivations fiables et durables. Analyser les leviers de motivation de vos employés et savoir comment les actionner est la seule garantie pour obtenir le meilleur rendement possible en entreprise.

Voici un aperçu du top 5 des leviers de motivations en Entreprise :

1. Pouvoir apprendre et développer ses compétences
2. L’autonomie et les responsabilités
3. La communication
4. La reconnaissance
5. Les conditions de travail

Le 14 juin au GHS hôtel nos 4 formateurs exposeront sur le décodage des leviers de motivation avec des illustrations parlantes, des exemples concrets et des mises en situations réelles. Vous êtes, vous et tous vos collaborateurs invités à cette formation.

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