ALBAN SYLVÈRE BESSE

Directeur Général de BEVOLUS Consulting Consultant Formateur Coach en Développement Personnel Conférencier Responsable projet Formation et Incubateur Yekolab Il a débuté sa carrière en 2004 au sein de b2s, groupe français de renommé, spécialisé en télécommunications et relation client, à Casablanca. En 2005, il rejoint le département qualité.

En 2008, il devient Coordinateur Qualité en charge de mesurer la prestation de service fournie (Coaching des managers, mise en place de plans d’actions, validation du processus de recrutement). En 2010, il est nommé Responsable Qualité en charge de garantir l’adhésion des différents services à la Politique Qualité du groupe, en assurant leur accompagnement jusqu’aux premiers audits réels ayant permis à la société d’obtenir la Certification NF 345 en 15 838 de la marque AFNOR Certification, en janvier-février 2011. Ses missions consistaient à animer les revues qualité bimensuelles, à contribuer aux revues de direction, à assurer l’évaluation du système de management de la qualité (SMQ) par le biais d’audits internes ; initier les actions correctives dans le cadre des engagements vis-à-vis de la norme NF 345 et assurer le respect des exigences vis-à-vis des clients donneurs d’ordre.

Après avoir acquis des sérieuses expériences en Animation de Formation, en Amélioration continue, en Audit, en Accompagnement individuel et collectif, après 10 ans d’expérience en entreprise, conjuguant son niveau de D.E.U.G en Economie, sa Licence en NTIC de l’Université de Picardie Jules Verne (Amiens – France) en association avec l’Université Abdelmalek et aussi grâce à son cursus de Formation en Communication Appliquée au Développement des Personnes et des Groupes, aux Techniques de la PNL, en Leadership, à l’Ecole de Coaching Paul Pyronnet Institut (Lyon – France), il crée BEVOLUS Consulting en Novembre 2013.

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Notre métier consiste à accompagner des personnes, des groupes et des organisations, dans leur quête de Performance et dans la mise en œuvre des projets d’évolution pour l’atteinte de leurs objectifs. L’expérience acquise en entreprise et les multi-compétences des consultants permettent de vous apporter des réponses adaptées à vos projets sur le plan managérial et stratégique. Plus sur le Cabinet !